L’intermittence est un régime qui a été mis place pour s’adapter à l’univers du spectacle. Grâce à ce régime, les salariés signent un CDD pour chaque prestation. Face à la spécificité ducontrat de travail, comment peut-on déterminer le salaire d’un intermittent de spectacle ? Voici toutes les informations à savoir.
Une modalité de rémunération stricte
Bien que leur emploi semble fragile, l’intermittent de spectacle profite d’une situation financière viable. Pour compléter la paie d’un intermittent de spectacle, l’assurance de chômage verse une indemnisation qui fixé à 31 € par jour. Grâce à l’allocation de chômage, un intermittent peut obtenir jusqu’à 954 € supplémentaire, à condition que tous les jours du mois soient travaillés. Ce cas de figure est rare étant donné que la plupart des professionnels du spectacle n’exécutent des missions qu’en alternance.
Pour ce qui est du calcul du salaire mensuel de l’intermittent de spectacle, l’employeur a la possibilité de fixer un cachet forfaitaire. Pour cette option, Pôle emploi considère chaque paiement comme l’équivalent de 12 heures de travail. De cette manière, tous les artistes se situent sur le même pied d’égalité. Il arrive aussi que les professionnels du spectacle soient rémunérés en fonction de leurs heures de travail. Pour ce mode de rémunération, des conventions prévoient un montant minimal.
Calculer les cachets des artistes peut être un véritable casse-tête. Pour alléger vos tâches, des agences proposent des services aux structures. Cette prise en charge permet aux organisateurs d’externaliser le paiement des salaires des intermittents de spectacle.